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所属证监会行业上市公司数量2017年董秘薪酬最大值2017年董秘平均薪酬2016年董秘平均薪酬涨薪幅度金融业86581.41186.95184.692.26房地产业126821.50110.6491.0719.57居民服务、修理和其他服务业

董秘的高流动性可以从一个侧面反映出行业的生态。据新财富统计，2017年度，共有615位董秘离职。对于董秘的加速流失，有资深董秘担忧，这不利于资本市场的稳定和上市公司的治理与规范运作，同时，高流动性也导致了董秘职群年龄的断层和人才流失。表5：2017年不同行业的董秘平均薪酬（单位：万元）

表3：2017年度12位董秘的薪酬不足8万元（单位：万元）证券代码证券名称董事会秘书所属证监会行业名称2016年薪酬2017年薪酬涨薪幅度300405.SZ科隆股份王笑衡制造业6.957.860.91002193.SZ如意集团徐长瑞制造业7.44

看完最高薪酬，再来看看那些被平均的。2017年度，有超过一半（10个）行业的董秘薪酬低于平均值55.47万元。其中薪酬最低的为卫生和社会工作行业，该行业2017年度董秘的平均薪酬为40.88万元，不足金融业董秘平均薪酬的1/4。而较为奇怪的是，与2016年相比，2017年度，在大多数行业董秘的平均薪酬都有所上涨的情况下，卫生和社会工作业董秘的平均薪酬居然大幅下降，下降金额达24.06万元。卫生和社会工作行业共有10家上市公司，而2017年就有包括美年健康（000516）、创新医疗（002173）、迪安诊断（300244）、通策医疗（600763）及*ST海投（600896）在内的5家上市公司更换了董秘，这也是导致卫生和社会工作行业董秘的平均薪酬大幅下降的主要原因。

农行与工行的此次投资资金来源均为该行自有资金。农行表示，通过设立理财子公司，实现理财业务专业化经营和建立有效的风险隔离机制，有利于推动理财业务回归资管行业本源，更好地满足客户多样化投资需求和加强投资者合法权益保护，进一步加大对民营企业等各类经济主体的支持力度，增强该行服务实体经济、价值创造和整体抗风险能力。

法院在评判过程当中，还对这起事件作出了这样的论述：司法裁判是解决社会矛盾纠纷的方式之一，有案必立、有诉必理的前提是符合法律规定的起诉条件。在司法作为最后一道防线之前，人人都是社会治理共同体的一员，通过多元化纠纷解决机制，实现诉源治理。法律保护合法权益，同时禁止权利滥用。不适当目的提起的诉讼，都可能构成对别人合法权利的不尊重和伤害，且浪费社会资源。