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偷藏摄像头的插座是谁安装的？之前有没有异常？陈澄说，他入住后没有另行安装插座，目前还不确定到底是谁在插头后面安装了摄像头。他介绍，出事的插座位于床边，自己和妻子平时基本不会用。或许正是因为不用，所以入住4个月期间并没有发现。直到9月偶然发现插座上有个小孔，才意识到和其他插座不太一样。

该行指，中电信在资通讯科技（ICT）市场上探索业务机会的努力已见成果，如数据中心、大数据及云业务收入均有大幅增长，相信集团正按计划转型，并期望在5G时代看到更多创新业务，如虚拟实境（VR）/扩增实境（AR），无人驾驶及智慧城市。责任编辑：李双双

5月22日，是甲骨文900名被裁员工正式告别公司的日子。位于中关村软件园的甲骨文大厦一间会议室，一批一批的员工进进出出。他们需要在今天签字确认离职，这样他们才能顺利拿到赔偿。“人很多，场面乱哄哄的，大家都在这一天办离职。”刘森向《中国企业家》表示，“签了字，就彻底和甲骨文没什么关系了。说不出什么心情，签吧！好聚好散。”

人工耳蜗，顾名思义是一种电子装置，由体外言语处理器将声音转换为一定编码形式的电信号，通过植入体内的电极系统直接兴奋听神经来恢复或重建聋人的听觉功能。《每日经济新闻》记者注意到，最近几年，多个媒体曾报道人工耳蜗丢失事件，涉及的耳蜗价值都超过10万元。实际上，人工耳蜗价格着实不菲，国产人工耳蜗部分要10万元左右，进口人工耳蜗部分要20多万元。

推动男女平等就业，就要让女性在职场上可以按照能力平等竞争，享有公平的择业、晋升、发展机会。不过也有人会说，如果在职场上真的要求男女完全平等，恐怕对女性会更为不利。的确，男女在禀赋上有着天然的差异，女性因为体质、生育等问题本身就处于劣势地位，对女性在这方面的弱势进行补偿，给予女性适当的照顾和保护，让公平竞争与差别对待相辅相成，这才是真正意义上的公平。保护女性，用人单位负有重要的责任，不过要求用人单位完全承担起保护女性的“成本”也并不现实，家庭的分担、国家政策的保障，都是推动男女平等就业的重要环节。

在程序方面，学校自展开本案调查至作出撤销阿伟博士学位决定期间，没有通知阿伟，也没有听取阿伟的陈述及申辩，没有向阿伟说明相关事实根据和理由及拟作出的决定，违反了教育部《学位论文作假行为处理办法》规定和程序正当基本行政法治原则，该程序违法直接影响到事实的查清，侵犯的不仅仅是阿伟程序上的权利，还影响到实体处理，属于严重违法。